大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于光大绿色环保高管工资公示的问题,于是小编就整理了4个相关介绍光大绿色环保高管工资公示的解答,让我们一起看看吧。

  1. 光大银行岗位薪酬标准?
  2. 信用卡推广员大概薪酬?
  3. 光大节能照明南京有限公司待遇?
  4. 光大银行总行新入职的硕士毕业生的工资待遇怎么样?

光大银行岗位薪酬标准

中国光大银行岗位薪酬标准如下:

·月薪:6000元

光大绿色环保高管工资公示,光大绿色环保高管薪酬
图片来源网络,侵删)

年终奖:34000元

五险一金:有社保和住房公积金

上班时间:基本准时下班,周六周日轮班

光大绿色环保高管工资公示,光大绿色环保高管薪酬
(图片来源网络,侵删)

有餐补交通补住房补***暖补助加班补助

工作节奏一般,没有压力,周末轮班,加

班有补助。

光大绿色环保高管工资公示,光大绿色环保高管薪酬
(图片来源网络,侵删)

中国光大银行岗位薪酬标准:

(一)薪酬待遇

1、总行新入职员工试用期半年,试用期月薪在8k左右,是转正后薪资的80%左右,转正后税前月薪大概15k左右,到手10k左右。

2、对于总行信息科技岗位,秋招薪酬包根据笔面试成绩分为几档,总包从20-26w不等,有一个月轮岗,年终奖第一年发70%,第二年六月发30%。

(二)***待遇:

六险二金(企业年金、补充医保),各类补贴(话费补贴、用餐补贴、防暑降温费、取暖费补贴、过节***等),非现金***大概一年2w多,有寝室但是需要排队,还有国家规定的法定节***日、免费体检、带薪休***等。

(三)户口情况

总行户口预计按照笔面试成绩排队,但是不保证都能解决,有5年18w服务协议(60个月逐月递减)。

(四)培养体系

提供完善健全的培训体系。管培生入职后先进行行内培训,之后外地分行进行锻炼,总行定岗。线上线下的培训机会多。

***推广员大概薪酬?

谢邀。***推广专员薪酬和城市属性有一定关系,但一般而言,在一二线城市(即北上广深和省会城市),大致薪酬如下(以下数据皆为税前):

打酱油:3000~4000左右正常做:7000~9000左右认真做:12000~15000左右勤奋好学悟性强:2万-上不封顶在省会城市,一个中规中矩的较为勤奋***推广员月收入大概在税后5500~8000左右,顶尖的推广员月收入税后肯定在10000以上,甚至有可能达到20000+,这个就不是光靠勤奋了,还必须由足够的天赋和吃透游戏规则的能力。

当然每家银行基于成本预算可能会有一定的浮动,也不排除有些银行不地道的情况。

但至少平安、招商、中信、广发、光大这几家股份制商业银行的薪资都差不多,目前来看招行***推广员的薪资相对比较稳定,不会有太大浮动,浦发和广发的绩效薪资相对高一些。

光大节能照明南京有限公司待遇?

可以公司正规,从事照明行业多年,经验丰富,在同行业中竞争力很大,主营业务收入较稳定,有固定的客户群体,效益情况良好,员工薪资较高,各类保险***齐全,内部有完善的培训机构,发展晋升空间很大。

光大银行总行新入职的硕士毕业生的工资待遇怎么样

银行工作如果是后台岗位,比如科技之类的,网络之类的,工资就一线城市来说也不会超过7000,因为是新人,不会太高,随着工作年限的增加,工资会有小幅度的提升,如果走向管理岗了,那收入肯定会大幅度提高。如果是前台岗位,基本工资能有3000+就很不错了,因为前台岗位看的是业绩,这个岗位学历再高,也只是在基本工资的学历津贴里比别人多点工资,如果业绩不行,一个末位淘汰,就会立刻让你走人。所以,在银行,中后台岗位学历有优势,但是优势不大,如果是前台岗位,学历优势没有任何意义,毕竟前台看的是业绩,如果你一进来就到了高层管理岗了,那也能占有学历优势,主要看你进银行的关系有多硬了!

到此,以上就是小编对于光大绿色环保高管工资公示的问题就介绍到这了,希望介绍关于光大绿色环保高管工资公示的4点解答对大家有用。