大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于环保科技操作工累吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍环保科技操作工累吗的解答，让我们一起看看吧。
在工厂打工三千多元，挥汗如雨，还要受气，该早点走人吗？
你好，我是喵姐，很高兴回答这个问题。
对于这个问题，喵姐是这么看的：
你可以分析一下，如果现在走，是否能有更好的机会。如果有更好的工作机会，收入和晋升都比现在好，那肯定是要走的呀，因为人往高处走嘛！
如果你还没有更好的机会，我建议你再等等看，因为今年环境一般，我怕你冲动之下辞职，再长时间找不到工作的话，生活压力更大。
（1）据我所知，一般工厂都是包吃住的，也就是说这3000多的工资你是净拿到手的。如果你现在出去找到一份4000的工作，但是要自己租房自己做饭，那么一个月1000是不是够呢？请你详细分析一下。
（2）再就是，分析一下你在这个工厂能学到什么。学到的东西对你以后发展有没有用？如果说学到的技术很有用，哪怕受点气吧，先把技术学到手。如果学不到东西，还受气，那就趁早离开吧。
以上回答均为原创，希望能对您有所帮助。也欢迎关注头条号：喵姐聊职场，和喵姐一起畅聊职场的酸甜苦辣！
我之前就是在富士康上过班，每天上8个小时加班4个小时一共12个小时，每个月底薪加加班工资有5000左右，其实该不该走，还是看你自己，你要提前规划，离开工厂去做什么，自己能做什么，如果找好下家并且有前途的话可以离开工厂，毕竟在工厂上班很难有出头之日，也没有什么前途可言，还有就是看你年龄，如果你还年轻的话，建议你离开工厂学点技术，毕竟以后的日子还长，有门技术的话以后发展要好的多，如果你40多岁或者50多岁了那就没有必要离开了，好好上几年班存点钱安享晚年，因为这个年纪在去社会打拼很难，现在竞争很大，外面工作要求很高，厂里面的工作重复简单。以上建议希望对你有所帮助！
磨房的磨工出来吃饭，***避之不及，除了眼晴在动，一身都是黑色。
干力气活，只能拿这么多。没两下子，遭人白眼，被管理呼来喝去，脏活累活先派你，垅沟里的老黄牛，能怎么着？
现在这趋势，有人用你，真不错。
有人半年换十几家厂，桶都丢了一摞摞，天下老鸹一样黑。
在工厂打工三千多元，挥汗如雨，还要受气，该早点走人吗？该。说走就走，这个月就白干了。等年底结算完工资，脱下工作服，回到住处立即打包走人。头也不回，咱不受工厂钱少活累，还有管理员的窝囊气。
眼下还有3条路可走：回家、创业、找工作。
回家，意味着回到起点。当初在老家要是能呆下去，有更好的发展门路，就不会有后来的外出打工；创业，承受的风险比打工大得多，成功概率偏低，实非易事：你得有项目、有本钱、有技术、有市场、有人脉、有场所等等。条件不够硬上马，将来极有可能陷入水深火热的境地，先掂量一下底气和信心再决定；找工作：有赚钱的机会还是不能放弃。生活要继续，养家糊口也得靠自己，闲在家里没收入很可怕；折腾到最后发现：还是打工最省心。至少，大多数的人都如此。天底下没有不骂人的工厂，也没有不受气的打工仔，更没有不被人骂的老板。
外出打工，可感受社会的发展、扩大自己的视野和见识。做一个有心人：多留意身边的人和事，思索别人的谋生手段和方式，多加学习和利用，不要为打工而打工。日积月累，也许有一天，水到渠成，你也能拥有自己的新境界。
在工厂打工三千多元，挥汗如雨，还要受气，该早点走人吗。我的答案是：当然应该走，这钱太少了。
第一点：3000多元能干啥
一般在工厂打工大概会包吃住，就算税后3000多元，加起吃住的费用和所有工厂的***大概税后也就是5000元左右吧。像这种工厂的话，如果是流水线的工作一般干一天下来基本上没有什么精力再出去玩，如果不是流水线的工人而是厂里的工人，那么重体力劳动下也无法出去玩乐，在工厂里工作很多时候是两点一线，也就是车间和宿舍一线，这种生活和外界隔绝开来，人在里面呆久了容易脱离现实社会而且很难在这种环境中保持学习新东西的能力。
3000元的税后收入，出去超市购物消费，买充值卡，买点衣服或者其他的东西很容易就全部用完了。所以这个3000多元的工资相对于你挥汗如雨的工作来说，确实是很少的。你赚这钱图啥呢图他包吃包住呢，图你在那干了活以后还可能找家里倒要钱呢。
更何况工厂的宿舍是非常差的，几个人一间屋子都是上下铺。别人一打呼你就没法睡觉了，只要有人不爱洗袜子，那么房间就永远是臭袜子味道。因为是包伙食，所以吃的东西也很差，也就是管个饱饭，在这种情况下有啥好留着的，钱少***差。
第二点：这份工作的前景
如果这份3000多元的工作只是一个起薪，你是跑房产销售的，那么大概过了一年半载你跑房子很成功以后，你的佣金加上这个底薪能到几万块，这也是有盼头的。或者你做一份厨师的工作在厨房处理帮工，先前3000多月薪，后面能够做到大厨钱也起来了，做熟了还可以自己开店，这也是一个盼头，又或者你3000多元的底薪，公司是初创公司，公司越来越好，你作为元老级人物也会越来越有钱，这也是个盼头。但是你3000多元在工厂里面做工人，这有什么好期盼的，难道盼着当车间主任。
去顺丰工作辛苦吗？你觉得怎么样？
首先第一点你来顺丰***也不是顺丰人，做快递尤其是顺丰，要看你抗压能力怎么样，别的区怎么样不知道不了解，但是我们点说一下吧，值班的早上6点半到场卸货，不值班的7点半到场开早会，8点15必须把自己的快件交接掉，交件率95%，8.点半清场，一天5批派件6批收口，跨班次交件必须保证98%，保价率25%，每周更新数据，不达标的晚8点开会，研究如何提高，一般如果保证下次达标可以走，但是如果打不到那就呵呵了，没有办法的一般都是陪你到10点半下班，每个月都有销售任务，一般都是开个张，但是茶礼寄，端午，中秋，圣诞，大闸蟹，年货都是有指标的，一般2000左右，但是在过节一个月是需要完成一半以上，基本都是员工自己买，不达标开会同上，但是销售基本是每天开会，每周周例会，感觉就是叼人大会，我们截单不定时，早上7点半也能接单，晚上快10点还有单子下来，每天任务非现支付就是不可以有散单，低于98%的挨叼，五星好评每天5个，截图，不达标挨叼，一个五星以下，366个五星抵，月底之前必须达标，订单响应达标率，必须百分之百，订单一小时揽收及时率，低于95%盯时效一天，每个月物料只有上个月的70%，我可以说根本不够用，每个客户除非很熟和很大，我基本不敢留太多物料，客户总说我们抠门，可是我们也没有好办法，休息不固定，好的小组一个月可以休息3天左右，像一些小组一年都休不了几天，关键问题，现在管理层都是懒政，每个小组设立一个小组长，这个小组长是点部认命的，没有钱拿的，干的都是一样的活，有什么事找组长去做，被叼最多也是组长有什么事就是你去和谁谁去沟通一下，出问题了就是你要怎么怎么管理啊，最恶心的就是小组有什么事就是小组自己沟通，比如请***，像今年过年就是小组自己沟通必须有一个留下值班，如果没有人值班就全部留下值班，要回家自己想办法，我回家都是拿出100给值班的让人帮忙的，过年回家只能提前1到2天而且区域必须安排好，安排不好不给***，私下走的按旷工，回来就下课，因为过年回家的事我们已经有3个同事不干了，交通工具基本都是自己想办法，听说有一个点部一个新员工入职4个月没有交通工具因为区域大件有点多，自己开车还没有油补，也没有人给解决最后不干了，如果你认为这些对于你来说都是小意思欢迎你来顺丰，顺丰就需要你这样的
辛不辛苦，主要是看对比性，我觉得在同行里，顺丰的工作环境（内部外部）都是数一数二的，社会的认可尊重不断提高，公司管理上的人性化不断完善，整个顺丰接近50万人，想要一碗水端平***满意绝无可能。压力肯定有，但整个顺丰压力最小的还是一线的小哥，一线小哥在老王眼里是公司最可爱的人，也是公司的根本，作为公司的一线，也成为公司的业务员，自然需要承担一定的业务职责，到直到今日，顺丰在制度上都没有给过一线指标压力，反而是一直想着让小哥的归属感做到越好，想想顺丰小哥确实是幸福的。
早上七点半必须到公司卸车里的货 然后把货分给各个负责区的快递员手上 接着开早例会 会结束带着货去派件 在你第一班车快递还没有送完时 第二班车已经来到了 等你送完第二班车快递时 送快的一般在十二点半左右送慢的基本上在一点多左右 当你准备去吃中午饭时 你会发现第三班车已经到了 如果来的快递比较多你的中午饭可能就要泡汤了，在你刚带走第三班车快递没多会时 第四班车也已经来到了 等你把所有快递送完和把所有要收的快递收完回到公司时已经晚上六点多了 离发车时间还有不到一个小时 在发车之前要把所有收的快递全部打包完成交到发货区 还要把一天送的快递单子交到面单区 这时自己的货干完了 就要帮忙把发送的快递全部搬到车上发走 等车发走后就是打扫卫生 打扫卫生是每人一天 等全部结束时已经是晚上八点多了你会拖着疲惫的身体回家 吃完饭洗好澡还要回公司值夜班免费的 这就是顺丰快递员一天的工作量
工厂当普工月薪四五千，为何很多姑娘愿意干月薪3000的文员？
这个问题，见人见智，但你看到的只是表面现象，以简单的收入高低来定论工作的好坏，而没有看到工作的内容，付出和将来，所以米哥就结合身边的真实的案例来告诉你为什么。
工厂的工作简单重复，没有创新
一般来说，做为一般工厂的生产线员工，基本上干的都是体力活，靠的是眼法和手法，不需要思考和思维，因为工作内容单重复，没有多少创新，久而久之，就思想就比较禁锢了，接触外面的信息和机会也比较少，几年下来，除了工作的那点知识和技能，其他的什么都不会。而做文员的工作，端坐在办公室，除了工作待人接物，社会信息等等都接触了解得比较多，并且文员工作性质也比较灵活，适应性也比较强，工作变通性比较大，随着个人能力的提升，职位上升的机会比较大，很容易做到经理助理。
工厂工作的发展方向，比较狭窄
在工厂工作，对于基层员工来来说，接触是一些产品制造知识和机器操作能力，学会之后就是简单的重复，当然做久了，可以从事一些基础的管理和品检的工作，但一旦脱离的原来的工厂，只能跳槽到同类似的工厂。只有特别努力和学习的人，才能发展到中层管理。而文员工作呢，虽然开始是简单的文件处理的工作，但随着对业务的熟悉和熟练，可以发展到行政，人事，***购，财务等等各种岗位的机会，相对来说发展空间和机会多很多。
工厂做普工和做文员，面子和名声上不一样
在接触的人中，在工厂做普工，就是蓝领的员工，工厂妹，说起来名声上不是很好，是做苦力的，每天工作上班都是穿上工衣工装，如果想要谈个恋爱，要么就需要人介绍，要么就是同工厂的男员工，技术员等等。而做文员，就感觉上是做白领的，工厂性质高大尚许多，每个可以穿漂亮的衣服裙子，打扮得漂亮精致地上班，找男朋友谈恋爱都容易得多。
当然，任何工作还是要有人来做，只是每个人根据自己的特点来选择，在工厂做普通员工，工作稳定，工作风险性比较小，适合年纪大点，长相平庸的，性格内向的人。而做文员，工作变动性比较大，承受的职场压力比较大，适合年轻一点的漂亮的一点的，性格外向一点的人。
到此，以上就是小编对于环保科技操作工累吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于环保科技操作工累吗的3点解答对大家有用。