大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于环保停产标准问题,于是小编就整理了4个相关介绍环保停产标准的解答,让我们一起看看吧。

  1. 对于无环评的企业环保部门如何责令停产?
  2. 未取得排污许可证环保局按照什么规定下令停产?
  3. 我在某企业连续上班十三年,这次环保停产不让开了,能拿到什么样的补偿?
  4. 上市公司环保处罚规定?

对于无环评企业环保部门如何责令停产?

如果没有环评手续,环保局执法部门,市里面叫做环境监察支队,县里面叫做环境监察大队。执法部门是有权利责令停产的。 因为新的环保法第十九条规定:未依法进行环境影响评价的开发利用规划,不得组织实施;未依法进行环境影响评价的建设项目,不得开工建设。 第六十一条规定: 建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准,擅自开工建设的,由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设,处以罚款,并可以责令恢复原状。

未取得排污许可证环保局按照什么规定下令停产?

未取得排污许可证排放污染物,责令停止排污,拒不执行的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留。   法律依据:   我国《环境保护法》第六十三条明确规定,企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一,尚不构成犯罪的,除依照有关法律法规规定予以处罚外,由县级以上人民***环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留:   (一)建设项目未依法进行环境影响评价,被责令停止建设,拒不执行的;   (二)违反法律规定,未取得排污许可证排放污染物,被责令停止排污,拒不执行的。

我在某企业连续上班十三年,这次环保停产不让开了,能拿到什么样的补偿

未签订劳动合同的用工事实,法律称呼为事实劳动关系,因此,公司不再经营的情况下,符合劳动合同法约定的解除终止劳动关系,可以根据你的实际在职工龄,按标准给予补偿,不要指望未签劳动合同的双倍补偿了,已经过了诉讼时效的了

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上市公司环保处罚规定?

1.企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物,受到罚款处罚,被责令改正,拒不改正的,依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。

2.企业事业单位和其他生产经营者超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物的,县级以上人民***环境保护主管部门可以责令其***取限制生产、停产整治等措施,情节严重的,报经有批准权的人民***批准,责令停业、关闭。

到此,以上就是小编对于环保停产标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于环保停产标准的4点解答对大家有用。

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