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今年42岁,想辞去领导职务,有什么建议吗?
如果生活无忧的话,辞去领导职务也无妨,把位置留给有冲劲的年轻人也是功德一件,尽管是个领导,42岁仍然是个副职,上升的空间也未必就好到哪里去,即使不辞职年逾五十也会被边缘化的,党委副职,做的也就是党委副书记的活,多是以务虚的工作居多。
一个人能在仕途上三落三起也是没谁了,这种煎熬和打击也不是一般人所能承受的,经历过大悲大喜之后似乎对人生有了开悟的感觉也是不错,我个人认为,该经历的已经经历过了,这些都是人生中的宝贵财富,以此为鉴人生从此开挂也说不定。
如果真的感觉到心很累,或者不屑于与他们同流合污,也是可以考虑辞职,俗话说:“无官一身轻,”既然没有职务就不会有这么大的风险,但未必就能放下架子和面子,被别人呼来唤去的感觉可不好受,毕竟是辞去领导职务,而不是退出这个圈子。
至于怎么样抉择需要个人去拿主意,别人的建议也就是建议而已,有所得必有所失,这就是人的生活和命运,跳出这个圈子就会进入到另一个圈子,愿你能有所愿。
为什么呢?42岁正是年富力强的年龄,正常情况下是父母还不算老,子女也上高中或大学,没有纤绊正是干事业和晋升的时候可所为冠业年华。我的建议是如果没有别的特殊原因不要辞去领导职务,打起精神继续加油干。开创属于自己的未来
既然想辞,那就辞吧,顺着自己的心意去活,心里踏实。
我有个朋友,受不了所谓领导之间的鸡毛蒜皮,辞了领导职务,兼职自己开了公司,现在他单位的大领导都要上赶着和他做生意。
人这一辈子,顺心最重要。
哈哈,你和我同龄!我回答你的问题。
我做了有13年副科,在乡镇6年,也在党委部门副职6年,去年初到某个大局做副职。去年12月初,因为我们系统有疫情,作为分管领导被免职,倒在了放开前两天。免职文件是上个月下发的。
今年春节是我做领导以来最轻松的一个春节,没有电话,不用值班、开会、谋划思考工作。在家陪了小孩,难得的高兴!
前天,和新接替的领导交接工作,退了近30个群,一身轻松!现在局里安排了个股长级别的工作我负责。一个局领导一转身变成了个股长级别的!
针对这个事我有点思考,但是不好讲太多!
我觉得,我们这个年龄了,身体健康最重要、小孩成长最重要、家庭幸福和睦最重要。做领导意味着压力和责任,不做了真的是很舒服,估计全年也就少3-4千。
关于赚钱问题。对大部分体制内的人来说,工作就是养家糊口而已。不要贪不能贪是必须的!但是这工资会让自己潇洒吗?不会!
不过,我也不躺平,现在我在学习***制作、同时争取明年得法律职业资格证。有技术在手,平时可以利用下班时间赚点钱。
当然了,这个年龄,组织不会让我这样轻松的,下一步还会继续安排新领导岗位。
只是,我会让自己时刻保持能够随时离开体制内的能力!
娃她爸一位同事,早几年是组织部任命的副科级干部,后来因为一些事情,他不愿意干领导职务。他就自己主动写辞职申请,前面写了两次上级没批准,还让他们单位的领导劝他。
他们单位的领导也好言相劝过,他还是不听,第三次又写了辞去领导职务的申请,上级领导见他决心已决,就给他批了。
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