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今年42岁，想辞去领导职务，有什么建议吗？
如果生活无忧的话，辞去领导职务也无妨，把位置留给有冲劲的年轻人也是功德一件，尽管是个领导，42岁仍然是个副职，上升的空间也未必就好到哪里去，即使不辞职年逾五十也会被边缘化的，党委副职，做的也就是党委副书记的活，多是以务虚的工作居多。
一个人能在仕途上三落三起也是没谁了，这种煎熬和打击也不是一般人所能承受的，经历过大悲大喜之后似乎对人生有了开悟的感觉也是不错，我个人认为，该经历的已经经历过了，这些都是人生中的宝贵财富，以此为鉴人生从此开挂也说不定。
如果真的感觉到心很累，或者不屑于与他们同流合污，也是可以考虑辞职，俗话说：“无官一身轻，”既然没有职务就不会有这么大的风险，但未必就能放下架子和面子，被别人呼来唤去的感觉可不好受，毕竟是辞去领导职务，而不是退出这个圈子。
至于怎么样抉择需要个人去拿主意，别人的建议也就是建议而已，有所得必有所失，这就是人的生活和命运，跳出这个圈子就会进入到另一个圈子，愿你能有所愿。
为什么呢？42岁正是年富力强的年龄，正常情况下是父母还不算老，子女也上高中或大学，没有纤绊正是干事业和晋升的时候可所为冠业年华。我的建议是如果没有别的特殊原因不要辞去领导职务，打起精神继续加油干。开创属于自己的未来
既然想辞，那就辞吧，顺着自己的心意去活，心里踏实。
我有个朋友，受不了所谓领导之间的鸡毛蒜皮，辞了领导职务，兼职自己开了公司，现在他单位的大领导都要上赶着和他做生意。
人这一辈子，顺心最重要。
哈哈，你和我同龄！我回答你的问题。
我做了有13年副科，在乡镇6年，也在党委部门副职6年，去年初到某个大局做副职。去年12月初，因为我们系统有疫情，作为分管领导被免职，倒在了放开前两天。免职文件是上个月下发的。
今年春节是我做领导以来最轻松的一个春节，没有电话，不用值班、开会、谋划思考工作。在家陪了小孩，难得的高兴！
前天，和新接替的领导交接工作，退了近30个群，一身轻松！现在局里安排了个股长级别的工作我负责。一个局领导一转身变成了个股长级别的！
针对这个事我有点思考，但是不好讲太多！
我觉得，我们这个年龄了，身体健康最重要、小孩成长最重要、家庭幸福和睦最重要。做领导意味着压力和责任，不做了真的是很舒服，估计全年也就少3-4千。
关于赚钱问题。对大部分体制内的人来说，工作就是养家糊口而已。不要贪不能贪是必须的！但是这工资会让自己潇洒吗？不会！
不过，我也不躺平，现在我在学习***制作、同时争取明年得法律职业资格证。有技术在手，平时可以利用下班时间赚点钱。
当然了，这个年龄，组织不会让我这样轻松的，下一步还会继续安排新领导岗位。
只是，我会让自己时刻保持能够随时离开体制内的能力！
娃她爸一位同事，早几年是组织部任命的副科级干部，后来因为一些事情，他不愿意干领导职务。他就自己主动写辞职申请，前面写了两次上级没批准，还让他们单位的领导劝他。
他们单位的领导也好言相劝过，他还是不听，第三次又写了辞去领导职务的申请，上级领导见他决心已决，就给他批了。
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