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招聘的工作人员的待遇好吗?
不好,不要去。
社区招聘工作人员,我认为只适合以下几类人员。
第一:我家就住这个社区,我就图个上下班方便
这种还是可以的,毕竟钱多事少离家近,占个离家近
这种其实哪都适合,反正都是混日子,社区混日子的好处是,随便混不会开除,混到退休也是可以的。
第三:我要考公务员OR事业单位,我是来过渡的
现有的年轻社区工作人员百分之99都是第三种,考公务员和事业单位暂时没有考上,先找个体制内的适应一下,过渡一下。然后安心看书,考取公务员或事业单位以后,对新岗位的适应能力也会变强一点。
总之,如果家里条件不好的话,社区工作人员的待遇啊并不高,而且现在工作压力也比较大,很多事务性工作都已经下沉到社区了,文明创建、扫黑除恶等等事项也需要经常性的加班。
作为一个刚刚考进社区的社区干事,我来分享一下我的经验。
由于2020年***疫情原因,社区工作者在这次疫情中,起到了很大的作用。我们武汉这边也提高了社区工作者的待遇,所以很多人都想去社区工作。
在年底的时候,我们区因为人手不足,所以招聘了一批社区干事,我就是其中一员。
经过笔试、面试、政审等环节,我以第二名的成绩,成功考进我们这边的街道的社区工作。报名考试起点不高,大专生就可以。当时就是想着离家近,好照顾家庭。我也非常***。
现在已经做了快一年了,每天感觉比较充实,做不完的事情,干不完的活。
题外话:社区干事考试和公务员比较呢?当然简单一点,只考试一门,都是选择题。
我就是一名社工。已经工作两年了
工资在所在城市中等,每月到手3900左右,一个月还会有100多加班补贴,公积金双边共1160,年底有5000多奖金,偶尔还有其他工作补贴,大概零零散散会有几千元。反正一年到手7万不到(含公积金)!够自己吃喝穿,养家就别想了。
入职那年刚好疫情爆发,工作不是一般的忙,后面疫情不断,后面又遇到人口普查,去年又是疫苗通知....反正工作很杂,整个人要做崩溃了....
现在就是想着辞职.....如果可以选择真的不想做了.....
社区招聘工作人员待遇好坏具体得看情况!
据我观察所知,一般情况下,招聘的社区工作人员都是没有编制的,执行的也是最低工资标准,那么这就很尴尬了!要知道社区工作是非常多且非常杂,这么低的待遇很难留住人,即使留住人也留不住心,所以经常会看见类似的招聘公告!
那么倘若有编制的招聘,一般待遇都不会太差,与此同时报名的人数也必然会很多!我记得以前看过一个新闻,说是招聘在编环卫工,很多研究生都报考了,当时这个新闻引起了轩然***,成了热点!实际上这个也在情理之中,细想一下便豁然开朗了!只要待遇足够好,什么样的招不到呢!
还有一种就不是招聘了,而且选聘,从各个自收自支单位进行选聘。至于待遇也是参考在编而定,这个也只能说是内部解决问题的一种办法!
我的看法儿是只要是在编,不要问待遇,勇敢报考吧!
社区,作为最基层的组织单位,在整个社会的经济发展和城市治理中承担着重要的工作职能,社区工作人员大概分为三类。
第一类:在编人员
这部分人一般是街道办事处下派的工作人员,在社区中担任社区书记或者主任等职务,基本是事业编,但是也听说有些地方有公务员。这些人的工资待遇跟***工作人员工作待遇相同,该享受的津贴和绩效都有,待遇还算不错。
第二类:专职社工
这部分人据我了解,一般都是社区两委班子成员,属于定岗不定人,通俗理解,就是给这个岗位发工资,给这个岗位按时交五险一金,如果你从这个岗位下来了,就不享受这个岗位的工资待遇了,也不会享受正常的五险一金了,工资一般2000多一些,但是胜在工作轻松,我有很多想考公务员和事业编的朋友,都是先考的社工,不忙的时候的备考。
第三类:社会招聘人员
这部分人,简单来说就是临时工了,待遇基本都是按照本地区最低工资给的,我们这里是1700元,公积金不用想,肯定是没有,五险也看情况,就算交也是按照最低标准交的,工资待遇十分差,而且工作还很繁杂,经常还要背锅,你懂的。当然了,如果你家里就在这个社区,家庭条件不错,并不在乎收入,只是找个工作打发时间,那你可以考虑。
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