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招聘的工作人员的待遇好吗？
不好，不要去。
社区招聘工作人员，我认为只适合以下几类人员。
第一：我家就住这个社区，我就图个上下班方便
这种还是可以的，毕竟钱多事少离家近，占个离家近
这种其实哪都适合，反正都是混日子，社区混日子的好处是，随便混不会开除，混到退休也是可以的。
第三：我要考公务员OR事业单位，我是来过渡的
现有的年轻社区工作人员百分之99都是第三种，考公务员和事业单位暂时没有考上，先找个体制内的适应一下，过渡一下。然后安心看书，考取公务员或事业单位以后，对新岗位的适应能力也会变强一点。
总之，如果家里条件不好的话，社区工作人员的待遇啊并不高，而且现在工作压力也比较大，很多事务性工作都已经下沉到社区了，文明创建、扫黑除恶等等事项也需要经常性的加班。
作为一个刚刚考进社区的社区干事，我来分享一下我的经验。
由于2020年***疫情原因，社区工作者在这次疫情中，起到了很大的作用。我们武汉这边也提高了社区工作者的待遇，所以很多人都想去社区工作。
在年底的时候，我们区因为人手不足，所以招聘了一批社区干事，我就是其中一员。
经过笔试、面试、政审等环节，我以第二名的成绩，成功考进我们这边的街道的社区工作。报名考试起点不高，大专生就可以。当时就是想着离家近，好照顾家庭。我也非常***。
现在已经做了快一年了，每天感觉比较充实，做不完的事情，干不完的活。
题外话：社区干事考试和公务员比较呢？当然简单一点，只考试一门，都是选择题。
我就是一名社工。已经工作两年了
工资在所在城市中等，每月到手3900左右，一个月还会有100多加班补贴，公积金双边共1160，年底有5000多奖金，偶尔还有其他工作补贴，大概零零散散会有几千元。反正一年到手7万不到（含公积金）！够自己吃喝穿，养家就别想了。
入职那年刚好疫情爆发，工作不是一般的忙，后面疫情不断，后面又遇到人口普查，去年又是疫苗通知....反正工作很杂，整个人要做崩溃了....
现在就是想着辞职.....如果可以选择真的不想做了.....
社区招聘工作人员待遇好坏具体得看情况！
据我观察所知，一般情况下，招聘的社区工作人员都是没有编制的，执行的也是最低工资标准，那么这就很尴尬了！要知道社区工作是非常多且非常杂，这么低的待遇很难留住人，即使留住人也留不住心，所以经常会看见类似的招聘公告！
那么倘若有编制的招聘，一般待遇都不会太差，与此同时报名的人数也必然会很多！我记得以前看过一个新闻，说是招聘在编环卫工，很多研究生都报考了，当时这个新闻引起了轩然***，成了热点！实际上这个也在情理之中，细想一下便豁然开朗了！只要待遇足够好，什么样的招不到呢！
还有一种就不是招聘了，而且选聘，从各个自收自支单位进行选聘。至于待遇也是参考在编而定，这个也只能说是内部解决问题的一种办法！
我的看法儿是只要是在编，不要问待遇，勇敢报考吧！
社区，作为最基层的组织单位，在整个社会的经济发展和城市治理中承担着重要的工作职能，社区工作人员大概分为三类。
第一类：在编人员
这部分人一般是街道办事处下派的工作人员，在社区中担任社区书记或者主任等职务，基本是事业编，但是也听说有些地方有公务员。这些人的工资待遇跟***工作人员工作待遇相同，该享受的津贴和绩效都有，待遇还算不错。
第二类：专职社工
这部分人据我了解，一般都是社区两委班子成员，属于定岗不定人，通俗理解，就是给这个岗位发工资，给这个岗位按时交五险一金，如果你从这个岗位下来了，就不享受这个岗位的工资待遇了，也不会享受正常的五险一金了，工资一般2000多一些，但是胜在工作轻松，我有很多想考公务员和事业编的朋友，都是先考的社工，不忙的时候的备考。
第三类：社会招聘人员
这部分人，简单来说就是临时工了，待遇基本都是按照本地区最低工资给的，我们这里是1700元，公积金不用想，肯定是没有，五险也看情况，就算交也是按照最低标准交的，工资待遇十分差，而且工作还很繁杂，经常还要背锅，你懂的。当然了，如果你家里就在这个社区，家庭条件不错，并不在乎收入，只是找个工作打发时间，那你可以考虑。
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