环保绩效达标提升标准，环保绩效等级评定标准

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本文目录一览：

• 1、绩效考核指标都有哪些?

绩效考核指标都有哪些?

1、KPI确立的是关键绩效指标，而不是目标，因此，KPI的设定并不是越多越好，而需要抓住绩效特征的根本，的设定KPI的考核指标。关键业绩指标指明各项工作内容所应产生的结果或所应达到的标准，以量化最好。

2、学习能力和成长潜力：绩效考核还需要考虑员工的学习能力和成长潜力，包括员工对企业的贡献和发展潜力、员工的学习能力和创新能力等方面。

3、绩效考核指标包含：（1）考核具体的且可以衡量和测度的工作效率。（2）考核考核者与被考核者共同商量、沟通的结果。（3）考核基本工作而非工作者。

4、员工绩效考核指标包含哪些内容 通常说的绩效考核指标包括管理指标和经营指标等。员工的绩效考核指标主要是本岗位工作职责的考核、部门任务在本岗位上的分解、上级领导对本岗位的要求等。 员工绩效包括两个方面：技能方面。纪律方面。

5、是效益类指标，如资产盈利效率、盈利水平等；是营运类指标，如部门管理费用控制、市场份额等；是组织类指标，如满意度水平、服务效率等。

6、工作态度。具体指标有：很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真；工作从不偷赖、不倦怠；做事敏捷、效率高；遵守上级的指示；遇事及时、正确地向上级报告。基础能力。

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